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Lavoro occasionale o no?

G

Gianni

Ospite
<HTML>Che tipo di adempimenti dovrei fare se la mia s.a.s. affida a delle persone di effettuare del volantinaggio? Come dovrei inquadrare queste persone (co.co.co?). Dovrei tenere quindi i registri del lavoro e dare loro la busta paga col calcolo delle ritenute fiscali e previdenziali (e iscriverli all'inps e inail, quindi)?</HTML>
 
<HTML>il contratto di collaborazione coordinata e continuativa è riservato ai lavori di "concetto"


il volantinaggio è un arte ma non è proprio un lavoro di concetto....

da punto di vista fiscale ...lo puoi fare.....


dal punto di vista previdenziale....lo puoi fare ....ma non sei in regola...</HTML>
 
<HTML>Scusa, ma adesso i co.co.co non possono fare (con una recente innovazione) anche lavoro manuale? Se i rapporti sono occasionali? Non ci sono altre forme contrattuali?</HTML>
 
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