Un bar ha preso nel corso dell'anno 2008 circa 8.000 € di sanzione in quanto durante un 'ispezione ha beccato una lavoratrice non in regola. Causa mancata predisposizone libri del lavoro e' stata commissionata tale sanzione. Secondo voi , considerando che successivamente gli oneri di predisposizione dei libri del lavoro e' "saltata" la ditta puo' avvalersi di una sorta di "sgravio"??
Grazie
Grazie