Un soggetto 35enne
1) può essere assunto da Datore Lavoro per cameriere con contratto a chiamata - intermittente?
2) se si, ai fini contributivi, sarà il datore di lavoro a versare contributi Inps?
3) per calcolo di "indennità di disoccupazione" , come regolarsi?
( contano le ore i lavoro effettivamente prestate, e/o periodo di contratto ) ?
grazie per le delucidazioni che mi fornirete
1) può essere assunto da Datore Lavoro per cameriere con contratto a chiamata - intermittente?
2) se si, ai fini contributivi, sarà il datore di lavoro a versare contributi Inps?
3) per calcolo di "indennità di disoccupazione" , come regolarsi?
( contano le ore i lavoro effettivamente prestate, e/o periodo di contratto ) ?
grazie per le delucidazioni che mi fornirete