RE: x Tania
<HTML>si, vedi anche:
Ai fini IVA l’art. 7 della legge del 13 maggio 1999, n. 133 ha stabilito che “I rimborsi degli oneri retributivi e
previdenziali che il soggetto utilizzatore di prestatori di lavoro temporaneo è tenuto a corrispondere ai sensi dell’art. 1, comma 5, lettera f), all’impresa fornitrice degli stessi, da quest’ultima effettivamente sostenuti in favore del prestatore di lavoro temporaneo, devono intendersi non compresi nella base
imponibile dell’IVA di cui all’art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 633….”
Conseguentemente sarebbe soggetto ad IVA l’effettivo compenso spettante all’impresa fornitrice il lavoro temporaneo.
Con riferimento all’IVA sarebbero escluse dal campo di applicazione dell’imposta a norma del comma 35
dell’art. 8 della legge n. 67 del 1988 i prestiti o distacchi di personale a fronte dei quali è versato solo il
rimborso del relativo costo. Qualora quindi il corrispettivo del servizio relativo al prestito del personale non dovesse coincidere con il costo sostenuto dall’impresa distaccante, l’operazione dovrebbe essere assoggettata ad IVA.
ciao....</HTML>
