Buongiorno,
sono un lavoratore dipendente, con un regolare contratto a tempo indeterminato presso un'azienda italiana.
Data la natura del mio lavoro (telelavoro), stavo accarezzando l'idea di trasferirmi in Spagna, quindi non come lavoratore distaccato dall'azienda ma come "scelta personale".
Mi chiedevo quindi quali eventuali cambiamenti comporterebbe questa scelta da un punto di vista "fiscale", sia per l'azienda che per me.
In particolare:
1) Sarei sottoposto ad un regime di doppia tassazione? Se sì, di che tipo?
2) Dovrei necessariamente richiedere la residenza spagnola? Se non lo facessi, avrei dei limiti di qualche tipo (non so, col servizio sanitario piuttosto che per la possibilità di affittare una casa?)
3) In generale, avendo questo progetto quale vi sembrerebbe il modo più intelligente di procedere
Qualsiasi osservazione che vi sembri rilevante su questo tema e che non ho eventualmente toccato è naturalmente bene accetta.
sono un lavoratore dipendente, con un regolare contratto a tempo indeterminato presso un'azienda italiana.
Data la natura del mio lavoro (telelavoro), stavo accarezzando l'idea di trasferirmi in Spagna, quindi non come lavoratore distaccato dall'azienda ma come "scelta personale".
Mi chiedevo quindi quali eventuali cambiamenti comporterebbe questa scelta da un punto di vista "fiscale", sia per l'azienda che per me.
In particolare:
1) Sarei sottoposto ad un regime di doppia tassazione? Se sì, di che tipo?
2) Dovrei necessariamente richiedere la residenza spagnola? Se non lo facessi, avrei dei limiti di qualche tipo (non so, col servizio sanitario piuttosto che per la possibilità di affittare una casa?)
3) In generale, avendo questo progetto quale vi sembrerebbe il modo più intelligente di procedere
Qualsiasi osservazione che vi sembri rilevante su questo tema e che non ho eventualmente toccato è naturalmente bene accetta.