Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Lavoratore di un'azienda in concordato preventivo

Cosimo

Utente
Salve a tutti vorrei porre alla vs. attenzione il seguente quesito:

Un lavoratore dipendente (un impiegato) svolge le sue mansioni per una società che si trova in concordato preventivo; questa azienda (viste le difficoltà finanziarie) non sta versando i contributi previdenziali dei propri lavoratori da diversi mesi! La domanda è questa: anche se i contributi (sia quelli a carico dell’azienda, sia quelli a carico del lavoratore) non vengono versati, per il lavoratore maturano ugualmente i contributi utili per l’ottenimento della pensione?

Grazie per la vs. cortesia!
 
Salve Cosimo, la fattispecie è sottoposta al regime di prescrizione.
Il termine è di 5 anni, ma se viene effettuata la segnalazione-denuncia, entro i cinque anni il termine diviene decennale.

Per quanto sopra segnalo la Circolare nr. 31 del 2 Marzo 2012 e il successivo messaggio Inps nr. 8447 del 16 Maggio 2012 di chiarimento in ordine alla citata circolare.
Saluti domenico
 
Salve Cosimo, la fattispecie è sottoposta al regime di prescrizione.
Il termine è di 5 anni, ma se viene effettuata la segnalazione-denuncia, entro i cinque anni il termine diviene decennale.

Per quanto sopra segnalo la Circolare nr. 31 del 2 Marzo 2012 e il successivo messaggio Inps nr. 8447 del 16 Maggio 2012 di chiarimento in ordine alla citata circolare.
Saluti domenico

Scusa Domenico, potresti essere un pò più chiaro (semplice) nella risposta? Avendo (personalmente) pochissime conoscenze sull'argomento non ho capito bene cosa intendi :)

Saluti
Cosimo
 
Allora:
i contributi previdenziali e assistenziali ( obbligatori) sono assoggettati alla prescrizione (in generale 5 anni).

Questo cosa significa, che se non vengono richiesti entro il termine sopra indicato, i contributi non si possono più recuperare.

Tuttavia, l'attuale normativa stabilisce che se il lavoratore “denuncia” all'istituto previdenziale l'inosservanza contributiva da parte del datore di lavoro entro i 5 anni dalla scadenza dei contributi per i quali si domanda il recupero, la prescrizione è decennale.

Saluti domenico
 
Alto