Buongiorno,
a breve dovrei essere assunto assieme ad altre persone da un'azienda, nell'ambito di servizi in out-sourcing. Alcune persone saranno assunte tramite Agenzia per il Lavoro, mentre altre (come me) direttamente dall'azienda. La tipologia di contratto è la stessa e cioè a tempo determinato con stesso numero di ore settimanali. La domanda è se nella realtà dei fatti esisteranno delle differenze di qualsiasi natura per il lavoratore, a seconda delle due modalità di assunzione?
Grazie in anticipo.
a breve dovrei essere assunto assieme ad altre persone da un'azienda, nell'ambito di servizi in out-sourcing. Alcune persone saranno assunte tramite Agenzia per il Lavoro, mentre altre (come me) direttamente dall'azienda. La tipologia di contratto è la stessa e cioè a tempo determinato con stesso numero di ore settimanali. La domanda è se nella realtà dei fatti esisteranno delle differenze di qualsiasi natura per il lavoratore, a seconda delle due modalità di assunzione?
Grazie in anticipo.