Buongiorno sono venuto a conoscenza di una sentenza della corte di cassazione che se il datore di lavoro non è in regola con il versamento dell'Iperf trattenuta in busta paga di un lavoratore dipendente l'agenzia dell'entrate può rivalersi sul dipendente come responsabile in solido. Vorrei sapere se è possibile sapere se si è in grado di sapere se l'azienda per la quale si lavora è in regola con questi versamenti.