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Indennità NASpI e rapporto di lavoro a tempo determinato/a chiamata

Un mio cliente il 4 dicembre 2017 ha presentato domanda di indennità NASpI a seguito della perdita del rapporto di lavoro dipendente che durava da oltre 4 anni.
Non ha avuto ancora alcuna risposta dunque non saprei dire se verrà accolta o meno.
Ora, ha ricevuto l'offerta per un lavoro a tempo determinato (tempo parziale orizzontale) per 10 / 15 ore settimanali medie (20 giornate lavorative previste) con qualifica di bracciante agricolo da una azienda agricola del settore "coltivazioni miste di cereali, legumi da granella e semi oleosi"; si tratta di una sorta di lavoro a chiamata.
Vorrei vostri consigli e pareri se accettare l'offerta di lavoro senza rischiare di perdere l'indennità NASpI o se la stessa verrebbe ridotta e di quanto in rapporto alla nuova retribuzione.
Grazie e cordiali saluti
 
Un mio cliente il 4 dicembre 2017 ha presentato domanda di indennità NASpI a seguito della perdita del rapporto di lavoro dipendente che durava da oltre 4 anni.
Non ha avuto ancora alcuna risposta dunque non saprei dire se verrà accolta o meno.
Ora, ha ricevuto l'offerta per un lavoro a tempo determinato (tempo parziale orizzontale) per 10 / 15 ore settimanali medie (20 giornate lavorative previste) con qualifica di bracciante agricolo da una azienda agricola del settore "coltivazioni miste di cereali, legumi da granella e semi oleosi"; si tratta di una sorta di lavoro a chiamata.
Vorrei vostri consigli e pareri se accettare l'offerta di lavoro senza rischiare di perdere l'indennità NASpI o se la stessa verrebbe ridotta e di quanto in rapporto alla nuova retribuzione.
Grazie e cordiali saluti


Salve, si vorrà osservare la circolare inps nr. 142-2015, p.9.2. Effetti del lavoro intermittente sull’indennità NASpI,

Saluti domenico

https://www.inps.it/bussola/Visuali... del 29-07-2015.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1
 
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