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Indennità maternità e concordato preventivo

Leb

Utente
Ho il caso di un contribuente titolare di impresa individuale artigiana iscritta alla relativa gestione INPS che nel 2023 ha percepito l'indennità di maternità, certificata dall'INPS con la CU2024 causale ZO.
Inizialmente avevo inserito l'indennità nel quadro RL. Approfondendo la questione, però, l'indennità percepita va intesa come "sostitutiva" del reddito da impresa artigiana, quindi da assoggettare alla stessa tassazione. Pertanto ritengo vada inserita nel quadro RG, rigo 10 (codice 6: i proventi conseguiti in sostituzione di redditi derivanti dall’esercizio di attività di impresa e le indennità conseguite, anche in forma assicurativa, per il risarcimento di danni consistenti nella perdita dei citati redditi ...).

A questo punto la mia domanda riguarda il trattamento di questa indennità (voce di reddito straordinaria) per il calcoli relativi alla proposta di concordato preventivo biennale.
L'importo dell'indennità andrebbe escluso dal calcolo?
 
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