I compensi per lavoro straordinario possono indicare incremento di produttività?

[kingpin]

Fino al 2008 i compensi per lavoro straodinario erano assogettabili a tassazione agevolata al 10%

dal 2009 invece la tassazione agevolata al 10% si considera solo sulle somme percepite per "incremento di produttività del lavoro ed efficienza organizzativa oppure legate alla competitività e redditività dell’impresa."

Il datore di lavoro può preparare una dichiarazione per indicare quali sono le somme erogate per "incremento di produttività del lavoro ed efficienza organizzativa oppure legate alla competitività e redditività dell’impresa."

Allora mi chiedo, se un dipendente fà straordinari e il datore di lavoro verifica che tali straordinari effettivamente incrementino la produttività e l'efficienza, può il datore di lavoro fare tale dichiarazione e permettere al dipendente di usufruire della tassazione agevolata?

 

[kingpin]

Riferimento: I compensi per lavoro straordinario possono indicare incremento di produ

aspetto vostri pareri!!!

 

[marica]

Riferimento: I compensi per lavoro straordinario possono indicare incremento di produ

Allora mi chiedo, se un dipendente fà straordinari e il datore di lavoro verifica che tali straordinari effettivamente incrementino la produttività e l'efficienza, può il datore di lavoro fare tale dichiarazione e permettere al dipendente di usufruire della tassazione agevolata?

perchè il datore di lavoro, verificati i presupposti previsti dalla legge, al momento del conguaglio di fine anno non ha applicato l'imposta sostitutiva sugli straordinari? Ad ogni buon conto se non è stato fatto e ricorrono i suddetti presupposti, stando alla risoluzione del 17/08/2010 n. 83 dell'ade il datore di lavoro certificherà limporto delle somme erogate a titolo di incremento della produttività del lavoro sulle quali non ha applicato la tassazione sostitutiva. In tal modo si consentirà al dipendente di recuperare l'agevolazione con la propria dichiarazione dei redditi

 

[kingpin]

Riferimento: I compensi per lavoro straordinario possono indicare incremento di produ

perchè il datore di lavoro, verificati i presupposti previsti dalla legge, al momento del conguaglio di fine anno non ha applicato l'imposta sostitutiva sugli straordinari? Ad ogni buon conto se non è stato fatto e ricorrono i suddetti presupposti, stando alla risoluzione del 17/08/2010 n. 83 dell'ade il datore di lavoro certificherà limporto delle somme erogate a titolo di incremento della produttività del lavoro sulle quali non ha applicato la tassazione sostitutiva. In tal modo si consentirà al dipendente di recuperare l'agevolazione con la propria dichiarazione dei redditi

Grazie per la risposta, ma prima di far fare tale certificazione al datore di lavoro, devo capire se la "voce" che ha usato in busta paga può rientrare tra quelle tassabili con imposta sostitutiva

fino al 2008, la voce "compensi per lavoro straordinario" era sicuramente tassabile al 10%

dal 2009 in avanti, solo i premi o i bonus ricevuti per incremento di produttività o di efficienza sono tassabili al 10%, quindi la voce "compensi per lavoro straordinario" è tassata con aliquota ordinaria, a meno che non si trovi il modo di far risultare che tali straordinari abbiano generato un incremento di produttività o di efficienza: questo perchè il contribuente potrebbe essere chiamato dall'Agenzia per giustificare come mai ha chiesto la tassazione al 10% di un compenso straordinario