ciao a tutti!
Di recente ho svolto un colloquio, andato a buon fine, e ricevuto una nuova offerta; io avevo chiesto per una certa RAL, ma essendo che il manager, o chi per lui, non voleva darmela dati i miei pochi anni di esperienza abbiamo concordato per darmi una certa somma all’inizio e tra un anno alzarla alla RAL da me richiesta; tutto questo è scritto nero su bianco, ovviamente. Ora, la cosa che non mi convince e che mi fa storcere il naso è che tale aumento riporta la dicitura “con decorrenza
xxx la Retribuzione lorda sarà incrementata fino a xxx€.”
Quel fino suppongo significhi che potrebbero darmi di meno nel range della mia RAL e quella che ho richiesto io. Chiaramente se lo facessero me ne andrei a gambe levate ed essendo abbastanza ovvio suppongo sarebbe un modo non tanto gentile per dirmi di sloggiare. È corretta quindi la mia considerazione, cioè che non ci sono problemi se non quello che è un modo per farmi dimettere senza che loro debbano pagarmi il licenziamento?
Di recente ho svolto un colloquio, andato a buon fine, e ricevuto una nuova offerta; io avevo chiesto per una certa RAL, ma essendo che il manager, o chi per lui, non voleva darmela dati i miei pochi anni di esperienza abbiamo concordato per darmi una certa somma all’inizio e tra un anno alzarla alla RAL da me richiesta; tutto questo è scritto nero su bianco, ovviamente. Ora, la cosa che non mi convince e che mi fa storcere il naso è che tale aumento riporta la dicitura “con decorrenza
xxx la Retribuzione lorda sarà incrementata fino a xxx€.”
Quel fino suppongo significhi che potrebbero darmi di meno nel range della mia RAL e quella che ho richiesto io. Chiaramente se lo facessero me ne andrei a gambe levate ed essendo abbastanza ovvio suppongo sarebbe un modo non tanto gentile per dirmi di sloggiare. È corretta quindi la mia considerazione, cioè che non ci sono problemi se non quello che è un modo per farmi dimettere senza che loro debbano pagarmi il licenziamento?