gravidanza e cessazione attività

[federik]

Ciao Domenico, sono come sempre a chiederti una consulenza.
Una mia amica è in gravidanza e si trova al 3 mese, il suo datore di lavoro vorrebbe licenziarla perchè da ditta individuale vuole trasformarla in una società proseguendo di fatto la stessa attività lavorativa.
E' possibile secondo te un licenziamento? può essere eventualmente impugnato?.
Grazie della cortese attenzione.
Ciao, Federico

 

[domenico]

Salve Federico, ritengo non possa applicarsi nella fattispecie descritta l'art.54, c.3 lettera b del d.lgs nr.151/2001 ( T.U. Maternità e Paternità), dove è stabilito che il divieto di licenziamento non opera nel caso di cessazione dell'attivita' dell'azienda cui essa e' addetta.

Infatti, nel caso di interesse non c'è una cessazione di attività ( punto fermo questo per legittimare il licenziamento) ma solo una trasformazione c.d formale da ditta individuale a società e proseguendo principalmente di fatto la propria attività.

Per quanto sopra, un eventuale licenziamento nell'ipotesi descritta va immediatamente impugnato senza se e senza ma, la giurisprudenza su questo è netta: il licenziamento è dichiarato nullo.

Saluti

 

[federik]

Ciao e grazie tante Domenico.
Federico