Ciao a tutti, a fine luglio ho dato le dimissioni e nel mio contratto (commercio) è specificato che il periodo di preavviso parte dal 1 del mese o dal 16 del mese. Io ho messo come inizio il 1 agosto e data di decorrenza il 16 (perciò il mio ultimo giorno di lavoro è il 15) dato che devono essere 15 giorni di calendario. Nel contratto c’è solo specificato che in caso di malattia o ferie durante il periodo di preavviso quest’ultimo slitta di tot giorni che non sono stati lavorati, ma non viene detto nulla riguardo ai giorni festivi.
Ora il mio datore di lavoro dice che io devo lavorare fino al 16 perché il 15 il negozio è chiuso per ferragosto.
É vero che devo andare a lavoro fino al 16?
Ora il mio datore di lavoro dice che io devo lavorare fino al 16 perché il 15 il negozio è chiuso per ferragosto.
É vero che devo andare a lavoro fino al 16?
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