Caterina mol
Utente
salve,
sono impiegata presso una Cooperativa Sociale onlus di tipo b, formazione,produzione e lavoro, ho un contratto di commercio servizi terziario, un part time di 23 ore settimanali, la domanda che vi pongo è la seguente:
sul mio contratto ho diritto a 26 giorni l'anno di ferie di lavoro effettivo, lavorando io dal Lunedì al Venerdì devo considerare anche il sabato come giorno lavorativo?
A quante ore di permesso ho diritto?
Dovendomi assentare dal lavoro per visite mediche, devo comunque usufruire delle ore di permesso previste dal contratto o possso fare un tipo di richiesta differente?
Vi ringrazio e attendo una vostra risposta
Caterina
sono impiegata presso una Cooperativa Sociale onlus di tipo b, formazione,produzione e lavoro, ho un contratto di commercio servizi terziario, un part time di 23 ore settimanali, la domanda che vi pongo è la seguente:
sul mio contratto ho diritto a 26 giorni l'anno di ferie di lavoro effettivo, lavorando io dal Lunedì al Venerdì devo considerare anche il sabato come giorno lavorativo?
A quante ore di permesso ho diritto?
Dovendomi assentare dal lavoro per visite mediche, devo comunque usufruire delle ore di permesso previste dal contratto o possso fare un tipo di richiesta differente?
Vi ringrazio e attendo una vostra risposta
Caterina