Fondo Garanzia Inps e dimissioni per giusta causa

[paolaok]

Salve, in caso di dimissioni per giusta causa (mancato pagamento di sei mesi di stipendio) interviene il Fondo di Garanzia dell'inps (quello che rimborsa le ultime tre mensilità più il tfr) se si dimostra che si è tentato di recuperare i propri stipendi? per esempio con lettere raccomandate fatte dal dipendente stesso, dal suo avvocato, dai sindacati... Se si, quali sono i tempi?
Invece, in caso di fallimento dell'azienda, so che per certo il Fondo è fruibile dai dipendenti, anche qui, quali sono i tempi tra la dichiarazione di fallimento e l'erogazione dei soldi ai dipendenti? Grazie

 

[domenico]

Salve Paola, non sono sufficienti le lettere (r/r) di sollecito-invito-intimazione-ecc, ma è necessario
fornire prova che il tentativo del recupero del credito è stato inutile (ad esempio esecuzione forzata, pignoramento)ma su questo ti darà utili indicazioni l'avvocato.

Leggi con attenzione la Circolare Inps nr.74-2008 ( già segnalata in precedenza) con riferimento ai documenti che si rendono necessari per chiedere l'intervento del fondo;

circa i tempi per ricevere il pagamento, non ci sono certezze, per esperienza posso dirti che occorrono anche 5/6 anni.

Saluti domenico