Nel 2017 mio figlio studente ha lavorato nei 3 mesi estivi e oggi riceve il CUD del suo (unico) datore di lavoro, che non ha effettuato ritenute. Reddito di 1150 euro. Non ha altri redditi ed è fiscalmente a mio carico.
Deve fare il 730 o è esonerato?
Ad esempio, si applica la seguente situazione di esonero (che non sembra dipendere dall'importo del reddito percepito) ?
"Rapporti di lavoro dipendente, collaborazione coordinata e continuativa compresi i lavori a progetto, pensione a condizione che siano corrisposti da un unico sostituto d’imposta".
Grazie.
Deve fare il 730 o è esonerato?
Ad esempio, si applica la seguente situazione di esonero (che non sembra dipendere dall'importo del reddito percepito) ?
"Rapporti di lavoro dipendente, collaborazione coordinata e continuativa compresi i lavori a progetto, pensione a condizione che siano corrisposti da un unico sostituto d’imposta".
Grazie.
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