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Festivita' goduta e giorno di riposo

Buongiorno, lavoro da circa 5 anni in una pasticceria-bar (alimentari-panificatori- artigianato) seza giorno di chiusura.
Avrei bisogno di sapere se una festivita' goduta può essere considerata come giorno di riposo settimanale.
Grazie
 
Salve zancabianca, la risposta è negativa, la festività non può essere concessa in sostituzione del riposo settimanale ( irrinunciabile) che ha la funzione di tutelare la salute del lavoratore , mentre la festività (civile e/o religiosa che sia ) è da considerare tempo libero che il lavoratore può disporre come meglio crede.

Saluti domenico
 
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