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ferie

R

Roberto Accardo

Ospite
Buona sera,
a fronte di un contratto a tempo indeterminato che decorre dal gennaio 2004, puo' il datore di lavoro nel mese di agosto 2005 dopo aver concesso 4 settimane di ferie, andare ad addebitare in busta paga i giorni di ferie fatti ma non ancora maturati?
Come mi devo comportare e posso eventualmente chiedere il riaccredito di tale importo più eventuali danni?

Grazie crialità
 
e' legale. Il datore di lavoro puo' trattenere le ferie non maturate. puo'...non deve. e' molto raro che cio' avvenga, ma succede.
nei contratti interinali anche se non e' obbligatorio e' di fatto la norma (lo so per esperienza...non c'e' limite al peggio.
saluti solidali
silvia
 
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