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ferie

D

Donatella

Ospite
Contratto commercio.
E' vero che le ferie vanno usufruite tutte nell'anno di maturazione?
Se al 31/12 restassero non godute delle ferie, queste vengono rimborsate? Se no si perdono?
E' diverso il trattamento dei permessi?
Grazie.

[%sig%]
 
Vado a memoria...i dipendenti hanno diritto a 160 ore annuali di ferie, devono appunto essere godute e non più monettizzate.Quelle residue al 31/12 vanno godute entro il 30/06 dell' anno successivo ed ogni caso vi è obbligo contributivo entro tale data.I permessi retribuiti (exf-rol) non seguono questa normativa, generalmente quelli residui al 31/12 vengono pagati.Tieni presente che per la nuova normativa sulle ferie non esistono ancora sanzioni...
 
Ciao,
vorrei proporti questo quesito in merito:
ho una dipendente in maternità dal mese di ottobre 2002 e termina l'astensione facoltativa il 14/01/04. Le ferie del 2002 e del 2003 non le ha quindi godute. E' quasi certo che non rientri al lavoro (a meno che non rimanga ancora incinta a ruota libera! che sarebbe il massimo della sfiga). Le ferie però le devo pagare con la liquidazione, giusto? O siccome non le ha godute sono perse?
Grazie mille
 
Ciao Marlene, a noi è capitato il caso di una dipendente con 2 maternità consecutive...non te lo auguro proprio!!Comunque le ferie accumulate le pagherai con la liquidazione (non sono perse), pero' non far sapere alla dipendente che puo' usufruirle prima delle dimissioni, in questo caso riprenderanno la maturazione delle stesse, dei permessi, della tredicesima, del tfr,...sono un po' str...ma ragiono da titolare!
saluti.
 
Grazie mille Elisa,
guarda, spero proprio che non mi succeda, altrimenti sarebbe un gran casino dato che é anche l'unica ragioniera della ditta, ma diciamo che mi ha voluto fare un torto, forse datore di lavoro donna e dipendente donna non vanno molto d'accordo.
Scusa dello sfogo e grazie ancora
Buon Lavoro
 
Buon lavoro anche a te!!!
E non preoccuparti per lo sfogo...sono contenta di esserti stata utile.
Saluti
 
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