C
carmy
Ospite
<HTML>Lavoro in un ente locale dal 1997 e ogni volta che nel mio ufficio c'è da affrontare il discorso "ferie estive" ci sono non pochi problemi. Premetto che dal 1997 al 2001 mi sono sempre accontentata di fare 2 settimane consecutive (10 giorni lavorativi). Ora però per motivi personali (bimba da portare al mare) ho bisogno di fare 3 settimane consecutive e qui sorgono i problemi. Al contrario di quello che succede negli altri uffici, nel mio non si può! (a meno che non si usufruisca di aspettativa facoltativa per maternità residua!!!)
Vorrei sapere quali mezzi normativi ho a mia disposizione per far cambiare idea al mio capoufficio! (donna con figlia anche lei!)</HTML>
Vorrei sapere quali mezzi normativi ho a mia disposizione per far cambiare idea al mio capoufficio! (donna con figlia anche lei!)</HTML>