Salve, avrei due domande da porre:
1) Può il datore di lavoro scegliere indicare un'assenza giornaliera come ferie se il dipendente chiede esplicitamente un permesso retribuito?
2) Può il datore di lavoro obbligare il dipendente ad indicare un'assenza giornaliera come malattia se il dipendente chiede piuttosto un permesso perché non vuole recarsi dal medico?
CCNL commercio e terziario
Grazie.
1) Può il datore di lavoro scegliere indicare un'assenza giornaliera come ferie se il dipendente chiede esplicitamente un permesso retribuito?
2) Può il datore di lavoro obbligare il dipendente ad indicare un'assenza giornaliera come malattia se il dipendente chiede piuttosto un permesso perché non vuole recarsi dal medico?
CCNL commercio e terziario
Grazie.