E
Elisa
Ospite
Scusate la ripetitività della domanda, ma mi sono letteralmente persa in questa miriade di circolari, risoluzioni, leggi,...dunque: è obbligatorio far fruire ai dipendenti le 160 ore di ferie annue entro il 31/12 di ogni anno? E se, per grosso carico di lavoro, il datore riesce a far fruire a tali dipendenti solo 120 ore di tali ferie ed eclusivamente durante il mese di agosto, ricorre in qualche sanzione?Grazie a tutti e saluti.