LUCIAZAMARIN
Utente
Buongiorno,
Attualmente sono dipendente in due aziende con i seguenti contratti:
- Contratto CCNL per dipendente di Studi Porfessionali a tempo indeterminato full time.
- Contratto ci collaborazione continuativa (co.co.co) a tempo determinato con rinnovo ogni 3-6 mesi. (mi è stato detto che potevo farlo in quanto i co.co.co non prevedono un orario di lavoro specifico.)
Ho dichiarato entrambi i lavori nel 730 e pagato le tasse.
Avrei 2 domande importanti:
1) Nel mio primo lavoro (indeterminato) lavoro 40 ore settimanali + 8 ipotizzate di straordinari (che non faccio quasi mai). Nel lavoro con contratto co.co.co lavoro una media di 8 ore settimanali, stimate in quanto non ho un orario fisso previsto per legge.
Sono in regola a livello legale o rischio qualcosa???
2) Posso iniziare a prestare un ulteriore servizio venendo pagata in ritenuta d'acconto?(verrei pagata da una persona che possiede p.iVA)
Grazie molte.
Attualmente sono dipendente in due aziende con i seguenti contratti:
- Contratto CCNL per dipendente di Studi Porfessionali a tempo indeterminato full time.
- Contratto ci collaborazione continuativa (co.co.co) a tempo determinato con rinnovo ogni 3-6 mesi. (mi è stato detto che potevo farlo in quanto i co.co.co non prevedono un orario di lavoro specifico.)
Ho dichiarato entrambi i lavori nel 730 e pagato le tasse.
Avrei 2 domande importanti:
1) Nel mio primo lavoro (indeterminato) lavoro 40 ore settimanali + 8 ipotizzate di straordinari (che non faccio quasi mai). Nel lavoro con contratto co.co.co lavoro una media di 8 ore settimanali, stimate in quanto non ho un orario fisso previsto per legge.
Sono in regola a livello legale o rischio qualcosa???
2) Posso iniziare a prestare un ulteriore servizio venendo pagata in ritenuta d'acconto?(verrei pagata da una persona che possiede p.iVA)
Grazie molte.