giuseppe1983
Utente
Salve, di seguito la mia perplessità.
Ho terminato un co co pro in data 30/06/2015 con inizio nel mese di febbraio; avendone diritto, non ho tuttavia inoltrato domanda per la Diss Coll e ad oggi i termini sono scaduti. Detto questo, e considerato che non esiste più la tipologia contrattuale del co co pro, se iniziassi una nuova attività lavorativa, con durata per il solo mese di ottobre, potrei riacquistare i requisiti per richiedere la Diss Coll? Oppure creerebbe incompatibilità la nuova tipologia contrattuale che ovviamente non può essere più un co co pro? Attendo con ansia vostre risposte, Grazie.
Ho terminato un co co pro in data 30/06/2015 con inizio nel mese di febbraio; avendone diritto, non ho tuttavia inoltrato domanda per la Diss Coll e ad oggi i termini sono scaduti. Detto questo, e considerato che non esiste più la tipologia contrattuale del co co pro, se iniziassi una nuova attività lavorativa, con durata per il solo mese di ottobre, potrei riacquistare i requisiti per richiedere la Diss Coll? Oppure creerebbe incompatibilità la nuova tipologia contrattuale che ovviamente non può essere più un co co pro? Attendo con ansia vostre risposte, Grazie.