Innanzitutto grazie per la risposta.Se rientri nei lavoratori a 42 ore settimanali sarebbe giusto 28 con il 66,67...
Tu rientri in quel tipo di lavoro che ha la settimana a 42 ore ?..
Sul contratto di lavoro che hai firmato avrai pur indicato il numero delle ore e/o la sua distribuzione settimanale...
Dalla mia SAP vedo questocommesso in che attività?
nel ccnl commercio ci sono settimane da 38 da 40 da 42 da 45...dipende dal tipo di "commercio"...
comunque, indipendentemente dalle 28 segnate, quante ore fai?
Non capisco allora come mai ogni settimana ho segnate 28 ore, ma il part-time sia in una percentuale del 66% su 40 ore. Nella busta paga non si fa menzioni a compensi supplementariSi ok non sei ad un distributore di metano....
Dunque di base 40...
Quindi in paga col 66,67% ti pagano 26,67 ore/settimana....le restanti ore dovrebbero pagartele come supplementari .
Il tuo problema non sono tanto le 28 indicare invece di 26,67, ma tutte le ore supplementari non pagate dopo le 26,67....quando ti pagheranno le supplementari potrai allora contestare il conteggio dopo le 28 invece che dopo le 26,67, ma così come dici che non ti pagano nulla il tuo obiettivo deve essere il riconoscimento di ciò che ti spetta e solo allora avrà un riscontro il puntualizzare che il 66,67 sono 26,67 ore...Non capisco allora come mai ogni settimana ho segnate 28 ore, ma il part-time sia in una percentuale del 66% su 40 ore. Nella busta paga non si fa menzioni a compensi supplementari
Mi permetto di darti del tu...Il tuo problema non sono tanto le 28 indicare invece di 26,67, ma tutte le ore supplementari non pagate dopo le 26,67....quando ti pagheranno le supplementari potrai allora contestare il conteggio dopo le 28 invece che dopo le 26,67, ma così come dici che non ti pagano nulla il tuo obiettivo deve essere il riconoscimento di ciò che ti spetta e solo allora avrà un riscontro il puntualizzare che il 66,67 sono 26,67 ore...