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DIS COLL e decurtazione per altri redditi

Salve a tutti,
scrivo per chiedere delle informazioni o dei chiarimenti in merito alla mia DIS COLL e alla decurtazione subita già per due mensilità per effetto di un contratto di collaborazione occasionale di 3 mesi.
Nello specifico io ho fatto domanda di DIS COLL i primi di novembre e avevo in essere la collaborazione occasionale (5k€) che terminava a fine novembre (iniziata 1 settembre).
Nella domanda inviata è stato scansionato e inviato il contratto suddetto pur NON avendolo indicato in una delle 3 opzioni (ovvero lavoro autonomo, parasubordinato o lavoro occasionale di tipo accessorio) che puoi barrare per indicare altri redditi e a tale proposito uno dei mie dubbi è anche sull'interpretazione della circolare inps (circolare n. 115/2017) in cui si dice che le prestazioni occasionali sono cumulabili con DIS COLL e possono anche non essere dichiarate.

Cito testualmente:
"2.9.d Lavoro occasionale
Il Decreto Legge 24 aprile 2017 n. 50, convertito con modificazioni dalla Legge 21 giugno 2017, n. 96, all’art. 54 bis pone la disciplina delle prestazioni di lavoro occasionali, individuando i limiti e le modalità di svolgimento delle stesse.
In particolare, il comma 1, lett. a) del richiamato art. 54 bis dispone che è ammessa la possibilità di acquisire prestazioni di lavoro occasionali, intendendosi per tali le attività lavorative che danno luogo, nel corso di un anno civile per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro.
Il successivo comma 4 del citato art. 54 bis prevede, tra l’altro, che i compensi percepiti dal prestatore sono esenti da imposizione fiscale e non incidono sullo stato di disoccupazione.
Alla luce delle disposizioni sopra richiamate, il beneficiario della prestazione DIS-COLL può svolgere prestazioni di lavoro occasionale nei limiti di compensi di importo non superiore a € 5.000 per anno civile. Entro detti limiti l’indennità DIS-COLL è interamente cumulabile con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale e il beneficiario della prestazione DIS-COLL non è tenuto a comunicare all’Inps il compenso derivante dalla predetta attività."

Intanto la domanda di DIS COLL è stata accettata subito ma in pratica fin dai primi pagamenti (avvenuti a metà novembre e fine novembre) ho ricevuto delle cifre veramente irrisorie (per dire nel mese di novembre 22.40 euro per circa 27 gg di DIS COLL) e la risposta di INPS è stata questa che allego come screenshot, in cui in pratica mi si dice che questo reddito previsto mi fa decurtare DIS COLL. Quindi per loro la circolare indicata si interpreta diversamente sembra.
Ad inizio dicembre, dietro suggerimento del CAF dove ho presentato la domanda, ho comunicato ad INPS la fine della collaborazione occasionale a novembre per richiedere il ricalcolo della dis coll ma in pratica anche la mensilità di dicembre è arrivata decurtata (altra cifra irrisoria come sopra).
In tutto ciò sul cruscotto INPS dei pagamenti non è disponibile on line il dettaglio del calcolo e quindi non ho la più pallida idea di come facciano il calcolo e di cosa aspettarmi i prossimi mesi.
Quindi capisco che essendoci un reddito mi decurtano DIS COLL ma quando questo contratto occasionale è finito mi aspetto che la DIS COLL sia intera e invece pare di no e non capisco perchè almeno da quello che mi rispondono.
Anticipo che ho di nuovo chiesto info ad INPS via messaggio e mandato pec all'ufficio di riferimento per avere almeno la spiegazione dei calcoli fatti ma se qualcuno può aiutarmi intanto a capirci di più, ben venga.

Grazie mille e scusate la lungaggine.
 

Allegati

  • Schermata 2022-01-14 alle 11.07.23.png
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Ti rispondo ad entrambi commenti:
- Non potevo aspettare fine novembre perchè scadevano i 68 giorni, dalla fine del contratto che mi dava diritto a dis coll che era scaduto il 31 agosto 2021, e quindi ho fatto domanda il 3 novembre (il limite era il 7 novembre) per non rischiare di perdere l'occasione.

- il contratto settembre - novembre da 5k è un contratto di collaborazione occasionale (articoli 2222 c.c. e seguenti) con ritenuta di acconto al 20% e senza vincolo di subordinazione (sul contratto c'è scritto che si configura come una prestazione di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell'art. 2222 c.c.)

Spero di essermi spiegata meglio. :)
 
Ti rispondo ad entrambi commenti:
- Non potevo aspettare fine novembre perchè scadevano i 68 giorni, dalla fine del contratto che mi dava diritto a dis coll che era scaduto il 31 agosto 2021, e quindi ho fatto domanda il 3 novembre (il limite era il 7 novembre) per non rischiare di perdere l'occasione.

- il contratto settembre - novembre da 5k è un contratto di collaborazione occasionale (articoli 2222 c.c. e seguenti) con ritenuta di acconto al 20% e senza vincolo di subordinazione (sul contratto c'è scritto che si configura come una prestazione di lavoro autonomo occasionale ai sensi dell'art. 2222 c.c.)

Spero di essermi spiegata meglio. :)



Buonasera Valeria,
Premetto che non sono un professionista. La mia risposta è basata sulla ricerca online perché sono in una situazione simile.
La tua situazione è regolare.

Purtroppo non è assolutamente chiara la differenza tra due tipi di ''collaborazione occasionale'':

1. Contratto di prestazione occasionale - CPO , anche detto lavoro occasionale di tipo accessorio (La disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale è stata introdotta con l’articolo 54 bis, decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, introdotto in sede di conversione dalla legge 21 giugno 2017, n. 96. L’Istituto ha fornito indicazioni con la circolare INPS 5 luglio 2017, n. 107.)

2. Contratto di prestazioni di lavoro autonomo occasionale, di cui all’art. 2222 c.c.

Se il tuo contratto fosse stato del primo tipo (CPO), non avresti dovuto comunicare all'inps e non ti avrebbero dedotto l'80%.

Nel secondo caso invece, l'indennità viene ridotta dell'80% come ti hanno indicato nel messaggio.

Per esempio. Se l'indennità è di 950€ e il reddito è di 1000€. Il calcolo, penso, venga fatto così (950 - (80% 1000)= 950 - 800 = 150€).

Quindi per il mese di novembre (il mese dove c'è una concomitanza), la cifra finale ''dovrebbe'' seguire questo calcolo. Nel tuo caso, immagino che abbiano inviato questa cifra/quota in rate.

Ti torna il calcolo ?


Immagino che già da gennaio (quando ricevi il pagamento di dicembre, un periodo senza concomitanza), l'indennità sarà completa ovvero senza sottrare l'80%. Ti è arrivata ? E' così ?




Condivido con te alcuni riferimenti che mi sono stati utili:

1. https://fiscomania.com/prestazione-...taria-naspi-e-lavoro-occasionale-e-accessorio



2. https://www.fiscoetasse.com/forum/threads/naspi-e-lavoro-autonomo-occasionale.106536/page-3


3. https://www.wikilabour.it/dizionari...ali/contratto-di-prestazione-occasionale-cpo/

4. https://www.inps.it/Circolari/Circolare numero 94 del 12-05-2015.htm ( Il punto 2.10.b)



Ripeto, non sono un esperto, ma tutto questo è basato su una mia ricerca online.

Aspetto un tuo gentile riscontro.
 
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