Dipendente di dita extracomunitaria ma lavoro svolto in Italia

[BEKA]

La prossima settimana andrò in Sudamerica (Peru) per discutere una proposta di lavoro.
Il mio lavoro sarebbe svolto in Italia avendo come ufficio la mia residenza e lavorando solo in Italia.
La ditta Peruviana non ha sedi e/o uffici in Italia.
Vorrei sapere come potrà essere regolamentato questo tipo di rapporto di lavoro anche dal punto di vista fiscale e previdenziale.
Qualche consiglio?
Grazie

 

[Luigi Rodella]

La prossima settimana andrò in Sudamerica (Peru) per discutere una proposta di lavoro.
Il mio lavoro sarebbe svolto in Italia avendo come ufficio la mia residenza e lavorando solo in Italia.
La ditta Peruviana non ha sedi e/o uffici in Italia.
Vorrei sapere come potrà essere regolamentato questo tipo di rapporto di lavoro anche dal punto di vista fiscale e previdenziale.
Qualche consiglio?
Grazie

Buona sera,

Ipotizzo essere un rapporto di lavoro subordinato; fiscalmente se lei lavora in Italia e qui è residente, dovrà corrispondere le imposte solo in Italia, in base alle nostre regole.
In merito alla previdenza la questione è un pò più complessa. Teoricamente il datore di lavoro straniero, avendo un dipendente in Italia potrebbe iscriversi all'Inps e qui versare i contributi, certificare il lavoratore, ecc., tramite un proprio referente in Italia. In caso contrario, lei non ha alcuna contribuzione in Italia e questi contributi li potrebbe riscattare. Sappia che il riscatto è oneroso.
Saluti.
Luigi Rodella