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Buongiorno. Nel caso di dimissioni volontarie del lavoratore, il datore di lavoro può trattenere l'indennità di mancato preavviso dalla busta paga. Se l'importo della busta paga fosse inferiore a quello dell'indennità? Può rivalersi in altro modo?
Buongiorno. Nel caso di dimissioni volontarie del lavoratore, il datore di lavoro può trattenere l'indennità di mancato preavviso dalla busta paga. Se l'importo della busta paga fosse inferiore a quello dell'indennità? Può rivalersi in altro modo?
ci sono, oltre all'ultimo mese lavorato, anche i ratei di tredicesima e quattordicesima, il tfr, ferie e permessi non goduti, cui attingere per coprire il mancato preavviso... sicuro non bastino?
teoricamente comunque sì, ma la convenienza economica di intraprendere vie legali è così bassa da rendere estremente basse le probabilità.
