dimissioni volontarie:chiarimento sul preavviso nel C.c.n.l. per i dip. aziende terziario e servizi

[melita]

Salve, sono un'impiegata a tempo indeterminato e vorrei licenziarmi dando le dimissioni online ma trovo informazioni discordanti circa i tempi di preavviso necessario da comunicare giustamente al datore di lavoro.

Sono un V livello ed il mio CCNL é C.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende del terziario:distribuzione e servizi , ad oggi con meno di 5 anni di servizio (assunta dal 01/01/2014) .

Ho letto in rete 15 giorni oppure 20 gg ed in alcuni casi anche 30 gg di preavviso per questo settore e del mio livello con meno di 5 anni di servizio.

Grazie in anticipo a chi vorrà aiutarmi

 

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Salve, sono un'impiegata a tempo indeterminato e vorrei licenziarmi dando le dimissioni online ma trovo informazioni discordanti circa i tempi di preavviso necessario da comunicare giustamente al datore di lavoro.

Sono un V livello ed il mio CCNL é C.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende del terziario:distribuzione e servizi , ad oggi con meno di 5 anni di servizio (assunta dal 01/01/2014) .

Ho letto in rete 15 giorni oppure 20 gg ed in alcuni casi anche 30 gg di preavviso per questo settore e del mio livello con meno di 5 anni di servizio.

Grazie in anticipo a chi vorrà aiutarmi

Salve, sono vari i ccnl del settore terziario distribuzione e servizi con differenze ( non sempre) dei termini di preavviso se si tratta di dimissioni ovvero di licenziamento, detto questo, se e solo se il suo datore di lavoro fa riferimento alla Confcommercio e/o Confesercenti ( di questo vorrà assicurarsi), i termini di preavviso in caso di dimissioni sono pari a 15 gg di calendario, giova ricordare nell'occasione, che la decorrenza delle dimissioni hanno inizio dal 1 ovvero dal 16esimo giorno del mese.

Saluti

 

[melita]

Salve, sono vari i ccnl del settore terziario distribuzione e servizi con differenze ( non sempre) dei termini di preavviso se si tratta di dimissioni ovvero di licenziamento, detto questo, se e solo se il suo datore di lavoro fa riferimento alla Confcommercio e/o Confesercenti ( di questo vorrà assicurarsi), i termini di preavviso in caso di dimissioni sono pari a 15 gg di calendario, giova ricordare nell'occasione, che la decorrenza delle dimissioni hanno inizio dal 1 ovvero dal 16esimo giorno del mese.

Saluti

Grazie mille per la risposta.
Ho cercato di capire con precisione quale ccnl mi sia stato applicato ma nel contratto non c'é scritto.
Sono allora andata sul portale INPS ed ho trovato l'UNILAV (che il mio datore non mi ha mai consegnato).
Ho trovato scritto solo: " CCNL: C.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende del terziario: distribuzione e servizi." e in settore : "Commercio all'ingrosso di articoli medicali ed ortopedici".
Quindi non riesco a stabilire se faccia riferimento alla Confcommercio o ad altri.
C'é un modo per saperlo con certezza ma bypassando per il momento il datore di lavoro?

Oppure per sicurezza gli darò 20 gg di preavviso a partire dal 1° o dal 16 del mese.
Grazie ancora

 

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Altre soluzioni non permetterebbero di avere certezza della corretta applicazione del ccnl, se non vuole fare richiesta in tale senso, dia pure il preavviso di 20 gg, la data effettiva della cessazione del rapporto di lavoro è quella trasmessa al CPI dal datore di lavoro, sarà eventualmente quest'ultimo renderle noto "l'errore" del periodo di preavviso, le ricordo ( se non già di conoscenza) che la data di decorrenza del preavviso da indicare sul modulo telematico è il giorno successivo alla data di cessazione.

Saluti

 

[melita]

Altre soluzioni non permetterebbero di avere certezza della corretta applicazione del ccnl, se non vuole fare richiesta in tale senso, dia pure il preavviso di 20 gg, la data effettiva della cessazione del rapporto di lavoro è quella trasmessa al CPI dal datore di lavoro, sarà eventualmente quest'ultimo renderle noto "l'errore" del periodo di preavviso, le ricordo ( se non già di conoscenza) che la data di decorrenza del preavviso da indicare sul modulo telematico è il giorno successivo alla data di cessazione.

Saluti

Gracie mille