dimissioni per giusta causa, quali documenti...

[paolaok]

devo darmi il mio datore di lavoro?

Voglio dire, a parte l'ultima busta paga, un documento che calcoli il tfr (ha un nome specifico?), qualcosa altro? ho letto per esempio di un cud provvisorio, è vero? c'è un limite massimo di tempo entro il quale il mio ex datore di lavoro deve darmeli? grazie...

 

[domenico]

Per il tfr generalmente viene utilizzato un modulo che riassume nel dettaglio ( oltre data di assunzione/cessazione) il calcolo, la tassazione, ecc;

la corresponsione deve avvenire entro 30 gg dalla cessazione del rapporto;

nella fattispecie, la certificazione unica dovrà essere rilasciata entro 12 gg dietro tua espressa richiesta.

Saluti domenico

 

[paolaok]

Per il tfr generalmente viene utilizzato un modulo che riassume nel dettaglio ( oltre data di assunzione/cessazione) il calcolo, la tassazione, ecc;

la corresponsione deve avvenire entro 30 gg dalla cessazione del rapporto;

nella fattispecie, la certificazione unica dovrà essere rilasciata entro 12 gg dietro tua espressa richiesta.

Saluti domenico

Dunque, la certificazione unica provvisoria mi viene consegnata solo se la richiedo, mentre quella che mi spetta mi dovrà essere consegnata l'anno prossimo come sempre?

 

[domenico]

Esattamente.

 

[paolaok]

Esattamente.

e il motivo per cui si richiede potrebbe essere che non si ha sicurezza che l'anno prossimo l'azienda ci sia ancora, e il non dover rischiare di far fatica poi a recuperarlo? può essere portata al patronato per la compilazione del 730?