Buongiorno,
sono impiegato in un azienda da Marzo 2013, ma formalmente il mio datore di lavoro è una cooperativa che l'azienda utilizza per alcuni lavoratori assunti (infatti contratto di assunzione e buste paga risultano della cooperativa,ma ogni volta vengono fatte firmare dal titolare dell'azienda).L'azienda paga di solito dal 20 del mese in poi,ad oggi non ho ancora ricevuto lo stipendio di Gennaio e Febbraio 2014 più tredicesima e quattordicesima 2013.Quando ho ricevuto lo stipendio di Dicembre (a Febbraio) ho chiesto al titolare come mai non avessi ricevuto anche la tredicesima e la risposta datami è che "l'azienda non paga la tredicesima" anche se dal contratto firmato con la cooperativa risulta che debba normalmente spettare (oltre la quattordicesima).Ci sono altri colleghi, sia assunti tramite l'azienda stessa che tramite la mia o altre cooperative, che sono nella mia stessa situazione con ritardi anche maggiori nel ricevere lo stipendio.Considerando che quindi il comportamento dell'azienda è reiterato,costante e coinvolge più persone,posso nel mio caso specifico e considerando la mia situazione, avvalermi delle dimissioni per giusta causa?E in caso positivo presentarle all'azienda o alla cooperativa?Grazie
sono impiegato in un azienda da Marzo 2013, ma formalmente il mio datore di lavoro è una cooperativa che l'azienda utilizza per alcuni lavoratori assunti (infatti contratto di assunzione e buste paga risultano della cooperativa,ma ogni volta vengono fatte firmare dal titolare dell'azienda).L'azienda paga di solito dal 20 del mese in poi,ad oggi non ho ancora ricevuto lo stipendio di Gennaio e Febbraio 2014 più tredicesima e quattordicesima 2013.Quando ho ricevuto lo stipendio di Dicembre (a Febbraio) ho chiesto al titolare come mai non avessi ricevuto anche la tredicesima e la risposta datami è che "l'azienda non paga la tredicesima" anche se dal contratto firmato con la cooperativa risulta che debba normalmente spettare (oltre la quattordicesima).Ci sono altri colleghi, sia assunti tramite l'azienda stessa che tramite la mia o altre cooperative, che sono nella mia stessa situazione con ritardi anche maggiori nel ricevere lo stipendio.Considerando che quindi il comportamento dell'azienda è reiterato,costante e coinvolge più persone,posso nel mio caso specifico e considerando la mia situazione, avvalermi delle dimissioni per giusta causa?E in caso positivo presentarle all'azienda o alla cooperativa?Grazie