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dimissioni e preavviso

Buongiorno,

Di seguito il mio quesito.

Premessa 1: sono dipendente ccnl metalmeccanico LIV C3 (preavviso dimissioni 1 mese e 15 gg).

Premessa 2: L'azienda per cui lavoro attualmente e che intendo "lasciare" fa chiusura az. da lun. 07/08/2023 a ven. 25/08/2023 (gg compresi)

QUESITO:

In data 05.07.2023 intendo dare le dimissioni online con decorrenza 06.07.2023, come vengono conteggiati i giorni di preavviso?

So che per i giorni di ferie da chiusura aziendale la data di preavviso viene posticipata, ma gli eventuali sabati e domeniche (ed eventuale festività di ferragosto) tra le ferie vanno inclusi nel conteggio? Oppure il conteggio si sospende il giorno di inizio ferie (07/08) e riprende al giorno in cui rientro dalle ferie (28/08)?

Grazie
 
Buongiorno,

Di seguito il mio quesito.

Premessa 1: sono dipendente ccnl metalmeccanico LIV C3 (preavviso dimissioni 1 mese e 15 gg).

Premessa 2: L'azienda per cui lavoro attualmente e che intendo "lasciare" fa chiusura az. da lun. 07/08/2023 a ven. 25/08/2023 (gg compresi)

QUESITO:

In data 05.07.2023 intendo dare le dimissioni online con decorrenza 06.07.2023, come vengono conteggiati i giorni di preavviso?

So che per i giorni di ferie da chiusura aziendale la data di preavviso viene posticipata, ma gli eventuali sabati e domeniche (ed eventuale festività di ferragosto) tra le ferie vanno inclusi nel conteggio? Oppure il conteggio si sospende il giorno di inizio ferie (07/08) e riprende al giorno in cui rientro dalle ferie (28/08)?

Grazie

Salve, nel silenzio del ccnl riferito i gg di preavviso si intendono di calendario, salvo eventuali diversi accordi stabiliti con accordi aziendali- individuali-ecc.

Saluti
 
@domenico_
La ringrazio Domenico,
Di conseguenza il seguente conteggio dei giorni è corretto? (dando le dimissioni oggi 05.07.2023 con decorrenza domani 06.07.2023)
- 26 gg di Luglio (ossia dal 06.07 al 31.07)
- 17 gg di agosto, dal 01/08 al 06/08 (che è domenica), il we del 12/08 e 13/08, il 15/08 (festività ferragosto), il we del 19/08 e 20/08, e dal 26 agosto (che è un sabato) al 31/08
- 2 gg di settembre, dal 01/09 al 02/09.
QUINDI DATA DI CESSAZIONE 02.09.2023

Oppure è corretto il conteggio che ha fatto il mio datore di lavoro:

- 26 gg di luglio, dal 06/07 al 31/07
- 8 gg di agosto, dal 01/08 al 04/08 (che è un venerdì, ossia il mio ultimo gg lavorativo pre ferie) e dal 28/08 (che è lunedì, ossia il giorno in cui rientro dalle ferie) al 31/08
- 11gg di settembre, dal 01/09 al 11/09 (qui calcola i we)
QUINDI DATA DI CESSAZIONE 11.09.2023

Grazie molte
 
@domenico_
La ringrazio Domenico,
Di conseguenza il seguente conteggio dei giorni è corretto? (dando le dimissioni oggi 05.07.2023 con decorrenza domani 06.07.2023)
- 26 gg di Luglio (ossia dal 06.07 al 31.07)
- 17 gg di agosto, dal 01/08 al 06/08 (che è domenica), il we del 12/08 e 13/08, il 15/08 (festività ferragosto), il we del 19/08 e 20/08, e dal 26 agosto (che è un sabato) al 31/08
- 2 gg di settembre, dal 01/09 al 02/09.
QUINDI DATA DI CESSAZIONE 02.09.2023

Oppure è corretto il conteggio che ha fatto il mio datore di lavoro:

- 26 gg di luglio, dal 06/07 al 31/07
- 8 gg di agosto, dal 01/08 al 04/08 (che è un venerdì, ossia il mio ultimo gg lavorativo pre ferie) e dal 28/08 (che è lunedì, ossia il giorno in cui rientro dalle ferie) al 31/08
- 11gg di settembre, dal 01/09 al 11/09 (qui calcola i we)
QUINDI DATA DI CESSAZIONE 11.09.2023

Grazie molte

Allora bantubalalunga, troppi nr, potrà servirti di stimolo per il calcolo corretto:

Preavviso: dal 6 luglio al 5 agosto = un mese; dal 6 agosto al 20 agosto = 15 gg;

Azienda chiusura collettiva dal 7 agosto al 25 agosto = 18 gg.

Grazie a te.

Saluti
 
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