Ciao a tutti,
ho una domanda da fare, spero che qualcuno possa essermi di aiuto, lo ringrazio fin da ora!
Ho la necessità di dimettermi dalla mia attuale occupazione (tempo ind. settore privato) per cominciarne un'altra presso altra azienda dal 3 settembre
Ho già 3 settimane di ferie programmate tra l'11 agosto e il 2 settembre anche perchè devo fisicamente spostarmi di città ed organizzarmi
Il mio CCNL prevede un preavviso di 1 mese e da qui il mio dubbio: quando devo rassegnare le dimissioni? entro il 2 agosto? oppure le 3 settimane di ferie non contano e devo dimettermi entro.... praticamente la settimana prossima?
Da qui il principale dubbio che mi assale: nel caso mi dimettessi durante il periodo di ferie sempre con decorrenza 3 settembre (chi ha vissuto situazioni simile può immaginare quanto è spiacevole lavorare da dimissionario) mi applicano l'intero mese di penale o i giorni di ferie li contano come lavorati?
ho una domanda da fare, spero che qualcuno possa essermi di aiuto, lo ringrazio fin da ora!
Ho la necessità di dimettermi dalla mia attuale occupazione (tempo ind. settore privato) per cominciarne un'altra presso altra azienda dal 3 settembre
Ho già 3 settimane di ferie programmate tra l'11 agosto e il 2 settembre anche perchè devo fisicamente spostarmi di città ed organizzarmi
Il mio CCNL prevede un preavviso di 1 mese e da qui il mio dubbio: quando devo rassegnare le dimissioni? entro il 2 agosto? oppure le 3 settimane di ferie non contano e devo dimettermi entro.... praticamente la settimana prossima?
Da qui il principale dubbio che mi assale: nel caso mi dimettessi durante il periodo di ferie sempre con decorrenza 3 settembre (chi ha vissuto situazioni simile può immaginare quanto è spiacevole lavorare da dimissionario) mi applicano l'intero mese di penale o i giorni di ferie li contano come lavorati?