Ciao,
in caso di dimissioni che non rispettano il totale dei giorni di preavviso viene decurtato l'intero stipendio come se non ci fosse stato il preavviso o solo per i giorni mancanti?
Ad esempio, se il preavviso da contratto è di 45 giorni (metalmeccanico apprendistato) ma il lavoratore si dimette dando solo 30 giorni di preavviso, l'importo decurtato sull'ultimo cedolino è dei soli giorni mancanti (15 giorni) o dell'intero periodo (45 giorni)? Nel primo caso però risulterebbe come se avesse lavorato gratuitamente...
Grazie
in caso di dimissioni che non rispettano il totale dei giorni di preavviso viene decurtato l'intero stipendio come se non ci fosse stato il preavviso o solo per i giorni mancanti?
Ad esempio, se il preavviso da contratto è di 45 giorni (metalmeccanico apprendistato) ma il lavoratore si dimette dando solo 30 giorni di preavviso, l'importo decurtato sull'ultimo cedolino è dei soli giorni mancanti (15 giorni) o dell'intero periodo (45 giorni)? Nel primo caso però risulterebbe come se avesse lavorato gratuitamente...
Grazie