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differenze operaio - impiegato ccnl metalmeccanici

italo2008

Utente
Buongiorno

Una domanda:

In fase di stipulazione di un contratto di lavoro, una volta che la retribuzione e le mansioni che si andranno a ricoprire sono ben chiare e accettate dalle parti,e la categoria è non inferiore a quella che il lavoratore aveva nel precedente contratto di lavoro, nella pratica che cosa cambia per il lavoratore essere inquadrato come operaio o come impiegato?

Grazie
 
Salve Italo, in sede di assunzione il lavoratore deve avere la consapevolezza e la certezza del ruolo che andrà a svolgere nell'azienda ( mansioni e attività in quel livello), questo nell'interesse dello stesso lavoratore che vede ridurre la discrezionalità e talvolta l'arbitrarietà del datore di lavoro, nel contempo nell'interesse del datore di lavoro per trarre la massima utilizzazione nell'ambito aziendale.

Tuttavia , è possibile nella c.d. declaratoria di inquadramento/livello che fissa i principi generali nei quali possono/debbono ritrovarsi tutte le attività svolte dai lavoratori (operai/impiegati) inquadrati in quel determinato livello, riconoscere la stessa retribuzione minima contrattuale, ma attenzione, tutti gli altri istituti contrattuali di natura economica/normativa/ previdenza/altro, continueranno ad essere attinenti alla categoria di appartenenza ( operaio/impiegato).

Saluti domenico
 
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