DottEmmett
Utente
Salve a tutti,
nel momento in cui viene assunto un lavoratore (a tempo determinato o indeterminato), oltre a tutti gli adempimenti normativi previsti, è obbligatorio che prima dell'assunzione il lavoratore consegni la dichiarazione di immeditata disponibilità (DID) al datore di lavoro? Se la risposta è affermativa, per quale motivo?
nel momento in cui viene assunto un lavoratore (a tempo determinato o indeterminato), oltre a tutti gli adempimenti normativi previsti, è obbligatorio che prima dell'assunzione il lavoratore consegni la dichiarazione di immeditata disponibilità (DID) al datore di lavoro? Se la risposta è affermativa, per quale motivo?