Salve, come tanti ho la "Fortuna" di avere 3 cud , il primo per lavoro a tempo determinato di 206 giorni , il secondo per la mobilità dell'inps di 28 giorni mentre il terzo per lavoro a tempo indeterminato di 130 giorni .
Poichè la cifra di detrazione per contratto determinato e indeterminato sono diverse , come effettuo il calcolo ?
ciao pippuccio
si applica l'art 13 comma 1 TUIR
Le detrazioni per redditi di lavoro dipendente e assimilati vanno rapportate al periodo di lavoro nell’anno, relativamente sia ai rapporti di lavoro indeterminato che a quelli a tempo determinato, i giorni per i quali spetta la detrazione coincidono con quelli che hanno dato diritto alla retribuzione che è stata assoggettata a ritenuta (art. 13, comma 1, TUIR).
Si tratta del numero di giorni che hanno dato diritto al reddito di lavoro dipendente (compresi i trattamenti pensionistici) soggetti a tassazione, a fronte del quale è concessa la detrazione.
In tale numero di giorni vanno in ogni caso compresi le festività, i riposi settimanali e gli altri giorni non lavorativi e vanno sottratti i giorni per i quali non spetta alcun reddito, neppure sotto forma di retribuzione differita, quali le mensilità aggiuntive etc. (ad esempio, in caso di assenza per aspettativa senza corresponsione di assegni).
Nessuna riduzione delle detrazioni va effettuata in caso di particolari modalità di articolazione dell'orario di lavoro, quali il part-time verticale o orizzontale, né in presenza di giornate di sciopero.
Analogo criterio deve essere adottato per i contratti a tempo determinato, per i quali, partendo dal numero dei giorni compresi nel periodo di durata del rapporto, vanno sottratti quelli per i quali non compete il diritto alla retribuzione.
Quindi compilierai 3 distinti righi per i 3 cud e poi fai il totale 365 e calcoli le detrazioni appunto su 365
In attesa dei pareri dei colleghi io farei cosi
saluti
gaia
