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Buona sera,
vorrei sapere se un datore di lavoro può fare opposizione ad un decreto ingiuntivo di un dipendente licenziato al quale dopo 3 mesi non ha ancora pagato nè l'ultimo mese lavorato e nemmeno il TFR.
Grazie
salve lycya63, ritengo che da parte del lavoratore siano stati già effettuati i tentativi c.d. bonari, quali lettera di sollecito, richiesta di conciliazione, ecc.
Non sempre tuttavia ( almeno per quanto è di esperienza personale) l'opposizione è fondata, infatti si procede in questo senso solo per temporeggiare, sopratutto se il datore di lavoro è in crisi di liquidità.