Buongiorno,
dopo un pesante calo di lavoro tanto da fare C.I., un mio collego ha ricevuto una proposta di lavoro dalla concorrenza dove gli hanno offerto il 30% in più e con un auto aziendale un pò più bella di quella che ha.
Parliamo di un netto mensile con stipendio fisso di 2.500,00.
La concorrenza gliene offro 3.300,00.
Partendo da questo presupposto, l'azienda attuale gli è andata incontro offrendogli la stessa cifra dietro P.I., che ovviamente conoscendolo non accetterà anche se ci sta pensando.
Domanda, ma ci sono dei pro a questa partita iva considerando questa cifra? E quali potrebbero essere per l'azienda e il dipendente? E gli svantaggi?
Grazie
dopo un pesante calo di lavoro tanto da fare C.I., un mio collego ha ricevuto una proposta di lavoro dalla concorrenza dove gli hanno offerto il 30% in più e con un auto aziendale un pò più bella di quella che ha.
Parliamo di un netto mensile con stipendio fisso di 2.500,00.
La concorrenza gliene offro 3.300,00.
Partendo da questo presupposto, l'azienda attuale gli è andata incontro offrendogli la stessa cifra dietro P.I., che ovviamente conoscendolo non accetterà anche se ci sta pensando.
Domanda, ma ci sono dei pro a questa partita iva considerando questa cifra? E quali potrebbero essere per l'azienda e il dipendente? E gli svantaggi?
Grazie