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credito d'imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate

noel

Utente
salve a tutti. ringrazioni fin d'ora chi rispondera' al quesito. Per quanto riguarda il credito d'imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate, un azienda che al 31/12/07 aveva 2 dipendenti di cui uno a tempo indeterminato e uno apprendista, puo' usufrire del credito se nel 2008 ha trasformato anche l'apprendista a tempo indeterminato? si ha incremento occupazionale al fine del credito?
 
Riferimento: credito d'imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate

URGENTE: se qualcuno può mi aiuti.
Nel luglio 2008 un'azienda ha fatto istanza di credito d'imposta per l'assunzione di una dipendente. Istanza accettata per il 2008 e quindi sta usufruendo di tale credito. PROBLEMA: la dipendente, ha ora, la necessità di essere licenziata e quindi vorrebbe dimettersi. Si decade dal diritto del credito d'imposta? l'azienda deve restituire il credito d'imposta? AIUTATEMI
 
Riferimento: credito d'imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate

la legge parla chiaro che in ipotesi di trasformazione di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato, anche a contenuto formativo (come appunto l'apprendistato),non costituisce incremento della base occupazionale e di conseguenza non è ammissibile alle agevolazioni.
 
Riferimento: credito d'imposta per le nuove assunzioni nelle aree svantaggiate

URGENTE: se qualcuno può mi aiuti.
Nel luglio 2008 un'azienda ha fatto istanza di credito d'imposta per l'assunzione di una dipendente. Istanza accettata per il 2008 e quindi sta usufruendo di tale credito. PROBLEMA: la dipendente, ha ora, la necessità di essere licenziata e quindi vorrebbe dimettersi. Si decade dal diritto del credito d'imposta? l'azienda deve restituire il credito d'imposta? AIUTATEMI

se cade l'incremento occupazionale,quindi,il num dei dip. risulta essere pari o inferiore a quelli del 2007,non potrai più usufruire del credito a decorrere dal mese successivo a quello della riduzione della base occupazionale(se si dimette a luglio,non potrai compensare a partire da agosto) senza dover restituire nulla!!!, quello che hai utilizzato finora è legittimo.
ti invito comunque a darti una sbirciata alla legge,la trovi sul sito dell'agenzia dellle entrate.
 
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