antonioganz77
Utente
salve ragazzi, vi pongo un quesito,spero mi possiate aiutare e rispondere nel più breve tempo possibile :
una ditta ha in forza nel 2007 2 operai a tempo indeterminato e 1 a tempo
det. sino al 30/06/2007,prorogato alla scadenza sino al 31/12/2007.
nel 2008 parte con i 2 operai a tempo indeterminato e assume successivamente in data 21/01/2008 il dipendente a cui era scaduto il contratto a tempo determinato,per il quale ha presentato istanza e ricevuto il credito d'imposta, è leggittimo usufruire del credito d'imposta?
vi faccio presente che una risoluzione dell'agenzia delle entrate, precisamente la n° 14/e del 20/01/2009(date uno sguardo sono solo 2 pag.), in un caso analogo, si tratta di un cocopro giunto a naturale scadenza,ha dato parere positivo all'interpello,senza far riferimento a "riduzione di base occupazionale dal 01/11/2007 al 31/12/2007",ma considerando il lavoratore "nella situazione di aver perso l'impiego precedente"
una ditta ha in forza nel 2007 2 operai a tempo indeterminato e 1 a tempo
det. sino al 30/06/2007,prorogato alla scadenza sino al 31/12/2007.
nel 2008 parte con i 2 operai a tempo indeterminato e assume successivamente in data 21/01/2008 il dipendente a cui era scaduto il contratto a tempo determinato,per il quale ha presentato istanza e ricevuto il credito d'imposta, è leggittimo usufruire del credito d'imposta?
vi faccio presente che una risoluzione dell'agenzia delle entrate, precisamente la n° 14/e del 20/01/2009(date uno sguardo sono solo 2 pag.), in un caso analogo, si tratta di un cocopro giunto a naturale scadenza,ha dato parere positivo all'interpello,senza far riferimento a "riduzione di base occupazionale dal 01/11/2007 al 31/12/2007",ma considerando il lavoratore "nella situazione di aver perso l'impiego precedente"