contributi inail in contabilità.

[porter]

Salve e grazie a tutti per il vs. aiuto.
Il mio dubbio è il seguente: un'azienda che si costitusce a maggio e prende in forza 3 dipendenti, come calcola il premio provvisorio da versare?
Ai fini delle rilevazioni contabili, è esatto contabilizzare in corso d'anno SOLO il Debito vs. Inail dei versamenti effettuati nell'anno (Debiti vs. Inail a Banca) e al 31.12. rilevare il costo effettivo (premio di competenza) sulla base dell'autoliquidazione di febbraio?
10000 Grazie

 

[rob62]

Riferimento: contributi inail in contabilità.

Ai fini delle rilevazioni contabili, è esatto contabilizzare in corso d'anno SOLO il Debito vs. Inail dei versamenti effettuati nell'anno (Debiti vs. Inail a Banca) e al 31.12. rilevare il costo effettivo (premio di competenza) sulla base dell'autoliquidazione di febbraio?
10000 Grazie

Ciao, se vuoi proprio essere preciso, potresti usare il conto "anticipo INAIL a banca" così resta un credito nel corso d'anno e lo giri quando rilevi il costo a fine anno,

Contributi INAIL a anticipo INAIL ed a Debiti v/INAIL per la differenza che va in bilancio.

Ma va benissimo anche come hai detto, tanto il saldo è lo stesso; l'altro sistema serve soprattutto nel caso in cui l'anticipo sia superiore al premio per cui a fine anno ti resta un credito e non un debito.

Roberto

 

[porter]

Riferimento: contributi inail in contabilità.

Ciao, se vuoi proprio essere preciso, potresti usare il conto "anticipo INAIL a banca" così resta un credito nel corso d'anno e lo giri quando rilevi il costo a fine anno,

Contributi INAIL a anticipo INAIL ed a Debiti v/INAIL per la differenza che va in bilancio.

Ma va benissimo anche come hai detto, tanto il saldo è lo stesso; l'altro sistema serve soprattutto nel caso in cui l'anticipo sia superiore al premio per cui a fine anno ti resta un credito e non un debito.

Roberto

Grazie per tuo aiuto.
Approfitto per chiederti chiarimenti in merito alla cassa edile.
L'accantonamento alla Cassa Edile è un fondo ed è iscritto tra le passività dello S.P., mentre la quota a carico della ditta è un costo ed è iscritta nel C.E.
A questo punto il versamento alla cassa è pari alla somma tra la quota a carico del dipendente (che è trattenuta dal datore di lavoro in Busta e versata dallo stesso) e la quota a carico del dipendente.
quindi contabilmente:

1)Contributi cassa edile (costo- C.E) a Cassa edile c/ contributi (debito v/s il dipendente- passività SP)
2) Cassa edile c/contributi a banca.
Giusto???????

 

[rob62]

Riferimento: contributi inail in contabilità.

Grazie per tuo aiuto.


1)Contributi cassa edile (costo- C.E) a Cassa edile c/ contributi (debito v/s il dipendente- passività SP)
2) Cassa edile c/contributi a banca.
Giusto???????

Ciao, sì, solo che - stando a quanto scrivi e analogamente a quanto avviene per i normali contributi con doppia origine di prelievo - il secondo articolo riguarda la somma della quota aziendale e del dipendente.

Roberto

 

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Riferimento: contributi inail in contabilità.

Ciao, sì, solo che - stando a quanto scrivi e analogamente a quanto avviene per i normali contributi con doppia origine di prelievo - il secondo articolo riguarda la somma della quota aziendale e del dipendente.

Roberto

Ovviamente!:yes2:
grazie.