Umberto1992
Utente
Buongiorno a tutti,
Lavoro in un'azienda da meno di 5 anni con un contratto Indeterminato di tipo Metalmeccanico di secondo livello.
Il mese prossimo appena rientro dalle ferie (Lunedì 24 Agosto) devo dare il preavviso in quanto entro il 14 Settembre devo essere assunto da un'altra azienda (ho già firmato la proposta).
Ho simulato online tramite il portale cliclavoro.gov.it le dimissioni e l'unico dubbio è appunto sui giorni di preavviso, in quanto speravo me li calcolasse in automatico invece a quanto pare sono io a scegliere l'ultimo giorno effettivo di lavoro e se non sto attento a rispettare il preavviso il datore di lavoro può impugnare questa cosa.
Bando alle ciance quindi devo semplicemente capire che data mettere come "Data decorrenza dimissioni"
Ho letto su internet che i giorni di preavviso si intendono "di calendario" e non "lavorativi".
Per quanto riguarda il numero dei giorni ho letto che per la mia forma contrattuale e anzianità dovrebbero essere 14 giorni (presumo quindi di calendario).
Tutto abbastanza chiaro fino a quando visito il sito dell'INPS e leggo:
In caso di licenziamento, per il rapporto di lavoro con impegno superiore a 24 ore settimanali il preavviso dovrà essere: 15 giorni di calendario, fino a cinque anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro.
Mi sembra un po' una cavolata perchè non tiene conto del tipo di contratto e generalizza tutto a 15 giorni, ma sempre del sito dell'INPS stiamo parlando.
Detto ciò sono abbastanza confuso, qual'è la fonte ufficiale su cui basarmi per calcolare i miei giorni di preavviso?
Umberto
Lavoro in un'azienda da meno di 5 anni con un contratto Indeterminato di tipo Metalmeccanico di secondo livello.
Il mese prossimo appena rientro dalle ferie (Lunedì 24 Agosto) devo dare il preavviso in quanto entro il 14 Settembre devo essere assunto da un'altra azienda (ho già firmato la proposta).
Ho simulato online tramite il portale cliclavoro.gov.it le dimissioni e l'unico dubbio è appunto sui giorni di preavviso, in quanto speravo me li calcolasse in automatico invece a quanto pare sono io a scegliere l'ultimo giorno effettivo di lavoro e se non sto attento a rispettare il preavviso il datore di lavoro può impugnare questa cosa.
Bando alle ciance quindi devo semplicemente capire che data mettere come "Data decorrenza dimissioni"
Ho letto su internet che i giorni di preavviso si intendono "di calendario" e non "lavorativi".
Per quanto riguarda il numero dei giorni ho letto che per la mia forma contrattuale e anzianità dovrebbero essere 14 giorni (presumo quindi di calendario).
Tutto abbastanza chiaro fino a quando visito il sito dell'INPS e leggo:
In caso di licenziamento, per il rapporto di lavoro con impegno superiore a 24 ore settimanali il preavviso dovrà essere: 15 giorni di calendario, fino a cinque anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro.
Mi sembra un po' una cavolata perchè non tiene conto del tipo di contratto e generalizza tutto a 15 giorni, ma sempre del sito dell'INPS stiamo parlando.
Detto ciò sono abbastanza confuso, qual'è la fonte ufficiale su cui basarmi per calcolare i miei giorni di preavviso?
Umberto