Buonasera,
Sono assunto in una azienda di logistica con un contratto a chiamata senza obbligo di indennità dal ottobre del 2016. Ho già lavorato li per i 3 anni precedenti ma l'azienda è stata comprata da un altra e ci hanno stipulato questo contratto a tempo indeterminato. Ad oggi sono arrivato a quasi 370 gg di lavoro. Dato che non mi stanno più chiamando mi sono informato in azienda e mi hanno solo ora spiegato che posso lavorare con loro solo per 30 gg fino a ottobre 2019. Così ho cominciato a chiedere se posso avere la disoccupazione, ma ovviamente no. Ho notato nei siti dove parlano di questo tipo di contratto che si può stipulare solo con persone sotto i 24 anni o più di 55. Io ne ho 30. Volevo capire è normale? Non capisco come possono tenermi senza farmi lavorare per un anno intero e che io non abbia nemmeno diritto alla disoccupazione.
Grazie mille in anticipo.
M.
Sono assunto in una azienda di logistica con un contratto a chiamata senza obbligo di indennità dal ottobre del 2016. Ho già lavorato li per i 3 anni precedenti ma l'azienda è stata comprata da un altra e ci hanno stipulato questo contratto a tempo indeterminato. Ad oggi sono arrivato a quasi 370 gg di lavoro. Dato che non mi stanno più chiamando mi sono informato in azienda e mi hanno solo ora spiegato che posso lavorare con loro solo per 30 gg fino a ottobre 2019. Così ho cominciato a chiedere se posso avere la disoccupazione, ma ovviamente no. Ho notato nei siti dove parlano di questo tipo di contratto che si può stipulare solo con persone sotto i 24 anni o più di 55. Io ne ho 30. Volevo capire è normale? Non capisco come possono tenermi senza farmi lavorare per un anno intero e che io non abbia nemmeno diritto alla disoccupazione.
Grazie mille in anticipo.
M.
