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Contratto a termine mobilità e trasformazione indeterminato

Buongiorno, ci vedete qualcosa di anomalo in un'assunzione effettuata senza causale in quanto soggetto in mobilità (usufruito del relativo sgravio) e successiva trasformazione a tempo indeterminato usufruendo dello sgravio L. 190/2014? Grazie
 
In sintesi, certamente non sono cumulabili entrambe le agevolazioni, ma ritengo che il datore di lavoro in caso di trasformazione ha la possibilità di scelta usufruendo quella senz'altro più favorevole, quale quella prevista dalla legge 190-2014 rispetto a quella prevista dalla legge 223-1991.

Saluti domenico
 
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