Contratto a progetto. Come funziona con la retribuzione?

[mlb]

Salve vogliono farmi un contratto a progetto per 2 mesi.
Come funziona la retribuzione?
Prenderò una busta paga o dovrò fare una fattura o ricevuta fiscale? (non possiedo partita iva e non sono un professionista iscritto a nesun albo).
Nel caso prendessi busta paga i contributi li versa interamente il doatore di lavoro all'inps?
Ricevero un cud?

Grazie

 

[domenico]

Salve mlb, il compenso del collaboratore a progetto è assimilato al reddito di lavoro dipendente, prevede l'iscrizione c/o l'Inps alla c.d. gestione separata, il contributo previdenziale è pari al 28,72% ripartito per 1/3 a tuo carico e 2/3 a carico del committente, in aggiunta, il collaboratore è assicurato c/o l'inail, anche in questo caso il c.d. premio è per 1/3 a carico del collaboratore e 2/3 a carico del committente;

riceverai una busta paga, le trattenute previdenziali e fiscali saranno operate dal committente, ti verrà rilasciato il Cud.

Saluti domenico

 

[mlb]

Salve mlb, il compenso del collaboratore a progetto è assimilato al reddito di lavoro dipendente, prevede l'iscrizione c/o l'Inps alla c.d. gestione separata, il contributo previdenziale è pari al 28,72% ripartito per 1/3 a tuo carico e 2/3 a carico del committente, in aggiunta, il collaboratore è assicurato c/o l'inail, anche in questo caso il c.d. premio è per 1/3 a carico del collaboratore e 2/3 a carico del committente;

riceverai una busta paga, le trattenute previdenziali e fiscali saranno operate dal committente, ti verrà rilasciato il Cud.

Saluti domenico

Grazie per la risposta.
E per la gestione separata che devo fare? Devo iscrivermi io? E questi contributi come saranno poi ricongiunti con la mia posizione inps normale?

 

[domenico]

L'iscrizione deve essere da te richiesta entro 30 gg dalla data di inizio della collaborazione;

riguardo la seconda domanda, ciò non è possibile.

Pare di comprendere che sei iscritto ad altra forma pensionistica obbligatoria, in questo caso l'aliquota previdenziale è del 22% ( 1/3 a tuo carico) anzichè al 28,72%.