Buonasera,
spero che qualcuno possa aiutarmi, ho un dubbio riguardante un compenso onnicomprensivo previsto in un contratto. In particolare, la fattispecie riguarda un infermiere lavoratore autonomo, iscitto alla cassa previdenziale ENPAPI, ed una società dalla quale ha ottenuto l'incarico professionale di svolgere delle prestazioni sanitarie al domicilio dei pazienti. Nella lettera d'incarico professionale viene stabilito il compenso percepito dall'infermiere, nella stessa risulta che il compenso è onnicomprensivo di ogni altro onere fiscale e previdenziale (IVA, INPS, IRPEF, ecc).
L'infermiere nel momento di emissione della fattura ha addebitato alla società, oltre il compenso previsto dal contratto, anche il contributo integrativo obbligatorio del 4% dovuto alla cassa ENPAPI. La società ha richiesto di modificare la fattura in quanto tale ulteriore addebito sarebbe a suo dire non dovuto dato che il compeno concordato risulta essere onnicomprensivo. Vorrei sapere se nel caso di specie l'infermiere abbia diritto ad addebitare il contributo in fattura o se abbia ragione la società a non ritenere dovuta tale somma. Grazie mille a chiunque possa aiutarmi.
spero che qualcuno possa aiutarmi, ho un dubbio riguardante un compenso onnicomprensivo previsto in un contratto. In particolare, la fattispecie riguarda un infermiere lavoratore autonomo, iscitto alla cassa previdenziale ENPAPI, ed una società dalla quale ha ottenuto l'incarico professionale di svolgere delle prestazioni sanitarie al domicilio dei pazienti. Nella lettera d'incarico professionale viene stabilito il compenso percepito dall'infermiere, nella stessa risulta che il compenso è onnicomprensivo di ogni altro onere fiscale e previdenziale (IVA, INPS, IRPEF, ecc).
L'infermiere nel momento di emissione della fattura ha addebitato alla società, oltre il compenso previsto dal contratto, anche il contributo integrativo obbligatorio del 4% dovuto alla cassa ENPAPI. La società ha richiesto di modificare la fattura in quanto tale ulteriore addebito sarebbe a suo dire non dovuto dato che il compeno concordato risulta essere onnicomprensivo. Vorrei sapere se nel caso di specie l'infermiere abbia diritto ad addebitare il contributo in fattura o se abbia ragione la società a non ritenere dovuta tale somma. Grazie mille a chiunque possa aiutarmi.
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