Una Onlus ha bisogno di persone per effettuare la propria attività non lucrativa.
Quelli che attualmente svolgono il servizio sono del servizio civile ma a breve vanno via e hanno espresso la loro volontà di continuare a condizione che vengano dalla Onlus pagati anche un minimo.
Si chiede qual'è la soluzione migliore?
Soluzione prospettate:
1) lavoro dipendente normale ( ma non conviene per l'elevato costo)
2) Lavoro a progetto ? ( ma conviene?)
3) retribuire un compenso occasionale?
Si era prospettato di cercare delle sponsorizzazioni e con i soldi ricevuti pagare dei compensi occasionali a ciascun soggetto per un importo annuo ineriore ad Euro 7.500,00 di tal che non vi è alcuna ritenuta da pagare. E' fATTIBILE?
Insomma come dovrebbe fare questa Onlus per continuare a tenere personale e visto che non ha sufficienti fondi per pagarli in quanto ricevono semplice offerte?
Quelli che attualmente svolgono il servizio sono del servizio civile ma a breve vanno via e hanno espresso la loro volontà di continuare a condizione che vengano dalla Onlus pagati anche un minimo.
Si chiede qual'è la soluzione migliore?
Soluzione prospettate:
1) lavoro dipendente normale ( ma non conviene per l'elevato costo)
2) Lavoro a progetto ? ( ma conviene?)
3) retribuire un compenso occasionale?
Si era prospettato di cercare delle sponsorizzazioni e con i soldi ricevuti pagare dei compensi occasionali a ciascun soggetto per un importo annuo ineriore ad Euro 7.500,00 di tal che non vi è alcuna ritenuta da pagare. E' fATTIBILE?
Insomma come dovrebbe fare questa Onlus per continuare a tenere personale e visto che non ha sufficienti fondi per pagarli in quanto ricevono semplice offerte?