Alberto T.
Utente
Salve,
come da oggetto vorrei avere chiarimenti riguardo a quello che succede nell'azienda in cui lavoro. L'azienda in questione mi ha fatto un contratto a tempo determinato(6 mesi) di 40 ore settimanali. Il contratto è della categoria trasporto merci e logistica,inquadramento 6j con mansione di Collaudatore di autoveicoli. Nonostante l inquadramento il lavoro che effettivamente svolgo è un lavoro di controllo di qualità.
capita molto spesso che ci siano giorni in cui il titolare non mi faccia lavorare perchè mancano i controlli. Questi giorni non sono retribuiti a meno che non usi le ferie.
la prima domanda che vorrei porre è la seguente:
il datore di lavoro ha il diritto di non farmi lavorare e quindi di non pagarmi anche se il mio contratto è un full time a 40ore?
la seconda domanda invece riguarda le ore di straordinario.
partendo sempre da presupposto che non si lavora tutti i giorni,è possibile che il titolare usi le ore di straordinario( ore maturate dopo aver fatto le 40 ore settimanali) per andare a coprire ore ordinarie di assenza di altre settimane del mese ?
grazie
come da oggetto vorrei avere chiarimenti riguardo a quello che succede nell'azienda in cui lavoro. L'azienda in questione mi ha fatto un contratto a tempo determinato(6 mesi) di 40 ore settimanali. Il contratto è della categoria trasporto merci e logistica,inquadramento 6j con mansione di Collaudatore di autoveicoli. Nonostante l inquadramento il lavoro che effettivamente svolgo è un lavoro di controllo di qualità.
capita molto spesso che ci siano giorni in cui il titolare non mi faccia lavorare perchè mancano i controlli. Questi giorni non sono retribuiti a meno che non usi le ferie.
la prima domanda che vorrei porre è la seguente:
il datore di lavoro ha il diritto di non farmi lavorare e quindi di non pagarmi anche se il mio contratto è un full time a 40ore?
la seconda domanda invece riguarda le ore di straordinario.
partendo sempre da presupposto che non si lavora tutti i giorni,è possibile che il titolare usi le ore di straordinario( ore maturate dopo aver fatto le 40 ore settimanali) per andare a coprire ore ordinarie di assenza di altre settimane del mese ?
grazie